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Descubra como estruturar treinamentos eficazes que geram resultados reais com o Design de Jornada de Aprendizagem!

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AVA Escudo: nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem para treinamentos QSMS

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Já não é novidade que muitas empresas e profissionais estão interessados em usar recursos tecnológicos multimídia e internet em seus treinamentos QSMS (Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança). E faz todo sentido, afinal, o mundo hoje é digital e a força de trabalho está cada vez mais aderente a novas tecnologias, tornando as coisas mais fáceis, eficientes, convenientes e com menos custos. Hoje, iremos explorar uma ferramenta de alta usabilidade: o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).

Neste ambiente é possível manter registros e automatizar datas de quando os trabalhadores deverão realizar os treinamentos, como para fazer a reciclagens, por exemplo. Além destes recursos, é possível consultar relatórios para acompanhamento de turmas e até programar para recebê-los automaticamente em seu e-mail.

O que significa o Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA Escudo e o que ele inclui?

O “AVA Escudo” pode significar diversas coisas, por exemplo, fazer uma compra com cartão de crédito e pagar para assistir um único curso. E não há nada de errado com isso, pois pode ser justamente o que você está procurando. Mas em outros casos, você pode estar buscando por algo mais robusto e flexível para atender as demandas da sua empresa. Se este for o caso, você descobrirá que o AVA Escudo também é justamente o que você procura.

Use o AVA Escudo para administrar treinamentos de todos os tipos, desde aqueles a distância, presencial ou semipresencial, como aqueles em diferentes formatos, como: vídeos, apresentações em PowerPoint, PDF’s e outros.

 O AVA Escudo para treinamentos online

Além de administrar inscrições e entregar treinamentos online, o AVA Escudo possui recursos avançados para você controlar cada aspecto do seu treinamento do jeito que você quer. Agora que você conhece um pouco melhor esta poderosa ferramenta, descubra para como mais pode usá-la:

  • Importar e/ou criar materiais de treinamentos
  • Atribuir materiais de treinamentos aos funcionários
  • Permitir que funcionários possam ver o treinamento para o qual ele foi inscrito, incluindo o status atual de conclusão e a data de inscrição
  • Entregar materiais de treinamentos aos seus funcionários para que possam concluir os mesmos online (EAD + outras atividades como discussões em fórum, interação com tutores especialista e etc.)
  • Conceder créditos ou certificados automáticos para funcionários que concluem seus materiais de treinamentos que podem ser usados online
  • Conceder créditos ou certificados de forma manual para funcionários que concluem atividades relacionadas ao treinamento prático
  • Armazenar registros dos treinamentos realizados
  • Gerar relatórios para monitorar e gerar inteligência para tomadas de decisão de forma preventiva e não reativa (como é de costume)
  • Enviar relatórios automáticos em datas programadas para diferentes setores e responsáveis
  • Mudança automática de planos de ensino de acordo com a função profissional.

É importante frisar novamente que o AVA Escudo pode ser usado para administrar mais do que treinamentos online, mas também, atividades presenciais como as conduzidas por um instrutor em campo. No ambiente do AVA, existem guias específicas para acesso do Administrador e do Colaborador.

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